這是一個改變的時代，是傳統(tǒng)人事管理操作向人事外包改變，更是傳統(tǒng)人力資源管理向智慧管理外包的改變。我們以深刻的洞察和前瞻性思維，以數(shù)據(jù)驅動不斷進化，以規(guī)范便捷的服務值得您的信賴！
企業(yè)不想操作為員工辦理社保登記及社保待遇享受的申報的繁瑣流程，企業(yè)可以委托人力資源公司代理勞務派遣人員社保，及員工所以待遇的申報流程也由人力資源外包公司負責。這樣既方便又快捷。
駿伯人力集團的社保網(wǎng)點覆蓋廣東21個地級市，人事外包業(yè)務覆蓋全國各地，覆蓋長三角和珠三角實現(xiàn)全國連鎖直營，覆蓋全國一二三線城市。服務過的企業(yè)上萬家，可幫助全國各地企業(yè)的員工代理社保，全國有350多個網(wǎng)點可幫助勞務派遣客戶辦理社保，可大幅度降低公司的成本。

為全國企業(yè)派駐江蘇南通的分公司、代表處員工提供社保政策咨詢和業(yè)務辦理等
1.勞務派遣人員社會保險登記、轉入；
2.社會保險基數(shù)的審核、計算、申報、繳納；
3.養(yǎng)老、職工醫(yī)保、失業(yè)、工傷保險政策咨詢和理賠申請；
4.南通企業(yè)職工社會保險關系轉移；
5.幫助員工做工傷定級及工傷理賠等事務。

駿伯人力集團南通勞務派遣、人事外包服務優(yōu)勢分析：
1.豐富的社保外包經(jīng)驗：開業(yè)21年，強有力的支持，是信心的保證；
2.服務網(wǎng)絡化：覆蓋350多個城市的社保代理服務，一地簽約，全國通行；
3.管理系統(tǒng)化：通過內部信息系統(tǒng)和ERP系統(tǒng)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的便捷、準確；
4.團隊職業(yè)化：打造好素質的客戶服務團隊，提供24小時規(guī)范服務；
5.流程標準化：對服務時效、服務質量、服務監(jiān)控實現(xiàn)標準化管理。

人事勞動事務外包運營成本控制：
在現(xiàn)行的社保外包操作下，企業(yè)通常可省去的成本大致包含以下幾部分：
1.風險成本；2.人力成本；3.時間、效率、交通等成本。

駿伯人力資源集團（南通）有限公司
聯(lián)系人：陳經(jīng)理
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