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切實兜底線！就業(yè)援助政策“加碼”

人力資源社會保障部、財政部等4部門9日發(fā)布《關于進一步做好就業(yè)援助工作的通知》，部署健全及時發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務、精準幫扶、動態(tài)管理的就業(yè)援助工作機制，著力提升政策和服務精準性、可及性，切實兜住困難群體就業(yè)底線。

人力資源社會保障部就業(yè)促進司相關負責人介紹，就業(yè)援助對象包括就業(yè)困難人員和零就業(yè)家庭成員。通知要求各地合理確定援助對象范圍，暢通申請認定渠道，動態(tài)掌握幫扶需求，加強分類精準幫扶，做好跟蹤服務管理，挖掘創(chuàng)造適合大齡人員的多樣化、個性化就業(yè)崗位。

就業(yè)援助，扶持政策是關鍵。

上述負責人表示，通知明確各地要落實“兩優(yōu)惠、三補貼”政策。對企業(yè)吸納援助對象就業(yè)的、援助對象自主創(chuàng)業(yè)的，落實稅收減免優(yōu)惠和創(chuàng)業(yè)擔保貸款及貼息優(yōu)惠；對援助對象到企業(yè)就業(yè)、靈活就業(yè)的給予社保補貼，對參加職業(yè)培訓和職業(yè)技能等級評價的給予職業(yè)培訓補貼和職業(yè)技能評價補貼，對通過市場渠道確實難以實現(xiàn)就業(yè)的通過公益性崗位兜底安置，給予崗位補貼。

通知強調(diào)，要完善工作機制，強化政策、資金、人員保障，加大部門間協(xié)同，帶著對困難群眾的深厚感情，將黨和政府對困難群眾的關心落到實處。

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④擬上市公司：優(yōu)化人力資源成本結(jié)構(gòu)，做大市值，規(guī)避各種風險。

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