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   日期:2025-05-06     瀏覽:4    評論:0    
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廣東醫(yī)保相關人員“駕照式記分”試行,扣12分者終止資格

近日,廣東省醫(yī)療保障局、廣東省衛(wèi)生健康委員會、廣東省藥品監(jiān)督管理局聯(lián)合印發(fā)了《廣東省定點醫(yī)藥機構(gòu)相關人員醫(yī)保支付資格管理實施細則(試行)》(下稱《實施細則》),自5月21日起實施,有效期3年。這意味著廣東定點醫(yī)藥機構(gòu)人員即將采取“駕照式記分”,一個自然年內(nèi)累計記分達12分者會被終止醫(yī)保支付資格。

“駕照式記分”,到底要如何記?

此前,廣東省醫(yī)保局黨組成員、副局長陳啟堅在接受采訪時表示,《實施細則》管理對象主要包括定點醫(yī)療機構(gòu)醫(yī)務人員和負責醫(yī)保結(jié)算審核的工作人員,以及定點零售藥店經(jīng)營管理人員。

根據(jù)《實施細則》,相關人員的記分在一個自然年度內(nèi)累加計算,下一個自然年度自動清零;多點執(zhí)業(yè)的相關人員在各執(zhí)業(yè)點記分應累計計算。

根據(jù)相關人員違法違規(guī)問題的嚴重程度,記分可分為1—3分、4—6分、7—9分、10—12分四檔。比如,記1—3分的情形包括執(zhí)行藥品耗材集中帶量采購政策中,公立醫(yī)療機構(gòu)相關人員無正當理由超過規(guī)定要求使用高價非中選產(chǎn)品,被醫(yī)保部門通報的,等等。而為非登記備案相關人員或登記備案狀態(tài)為暫停、終止的相關責任人員冒名提供醫(yī)保費用結(jié)算的,則會被記7—9分。

在一個自然年度內(nèi),相關人員累計記分達3—5分的,由定點醫(yī)藥機構(gòu)對其談話提醒、政策培訓;達6—8分的,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對其談話提醒,由定點醫(yī)藥機構(gòu)對其進行政策培訓、內(nèi)部通報。

如果相關人員累計積分達9—11分,會被暫停醫(yī)保支付資格1—6個月,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對相關人員及所在機構(gòu)或部門(科室)負責人談話提醒,由定點醫(yī)藥機構(gòu)對其進行政策培訓、內(nèi)部通報。

12分的,終止醫(yī)保支付資格,由醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)對相關人員及所在機構(gòu)或部門(科室)負責人談話提醒,醫(yī)療保障部門對其培訓并考核,由定點醫(yī)藥機構(gòu)對其進行內(nèi)部通報。其中,累計記滿12分的,1年內(nèi)不得再次登記備案;一次性記滿12分的,3年內(nèi)不得再次登記備案。

此外,對于一個自然年度內(nèi),定點醫(yī)療機構(gòu)登記備案狀態(tài)為暫停或終止的人次超過相關人員總?cè)藬?shù)50%的,醫(yī)保經(jīng)辦機構(gòu)視情況采取暫停撥付費用、暫停或解除醫(yī)保協(xié)議等懲處措施。

中山社保代理的服務對象

1、大型集團公司:此類企業(yè)分支機構(gòu)多,員工工作地點分布在全國,需要一家在全國主要大中型城市均有網(wǎng)點的社保代理機構(gòu)。

2、跨國公司:隨著經(jīng)濟全球化趨勢的快速發(fā)展,很多國際化的跨國企業(yè)紛紛登錄中國,在中國設立亞洲大區(qū)本部,搶占中國市場,但對中國政府的相關勞動法律法規(guī)不熟悉,需要通過第三方人力資源服務平臺實現(xiàn)專業(yè)的屬地化管理。

3、其他各類企業(yè):諸如外企、民企、國企及事業(yè)單位等任何想將社保、公積金等勞動事務工作外包出去的企業(yè)。

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駿伯人力集團成立于2003年,是一家全國連鎖,集團化運營的大型人力資源公司,至今已有近22年的行業(yè)服務經(jīng)驗。駿伯人力集團立足廣東輻射全國,截止目前全國已有100多家直屬分公司,500多個可操作區(qū)域,直屬分公司覆蓋全國。駿伯人力集團榮獲“全國人力資源誠信服務示范機構(gòu)”、國家級5A人力資源機構(gòu),“中,國百,強勞務派遣機構(gòu)”等諸多殊榮。

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