駐馬店拓展培訓(xùn)公司顧名思義就是團(tuán)隊(duì)建設(shè)，可以包含團(tuán)隊(duì)的文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)精神建設(shè)或團(tuán)隊(duì)福利建設(shè)等等，中國人都信奉“人多熱鬧”、“人多力量大”而這一點(diǎn)恰好和團(tuán)建不謀而和,而團(tuán)建的意義是什么？

你的重視。如果一個人對要學(xué)的知識不饑渴，不投入，學(xué)習(xí)效率就是0。這個要素在組織學(xué)習(xí)中非常容易被忽視。一提到學(xué)習(xí)就是去找老師上課，上完課就算是學(xué)習(xí)了，沒有任何有效練習(xí)，學(xué)習(xí)的效率仍然是0。但是在單位時間內(nèi)，知識密度和有效練習(xí)頻次成反比，知識密度大，但會壓縮有效練習(xí)的頻次；為了增加有效練習(xí)的頻次，就要犧牲知識密度。所以要根據(jù)知識內(nèi)容來確定有效練習(xí)的時間。比如你要學(xué)會演講，那就需要練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí)；但是如果只是學(xué)會操作一個excel函數(shù)，那可能簡單練習(xí)下就掌握了。

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Heart（心）：參與者必須自己愿意去改變，并且主動投入進(jìn)來；

Hand（手）：理論性的東西必須要能夠應(yīng)用到實(shí)踐中去；

Head（頭）：必須要有知識性的東西得到傳遞；

Harvest（收）：通過知識的學(xué)習(xí)和運(yùn)用，結(jié)果的改善能夠被清楚的看到。

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