代發(fā)工資的特點(diǎn)主要有：1.業(yè)務(wù)操作規(guī)范：它符合財(cái)政預(yù)算管理的相關(guān)規(guī)定，能有效避免因現(xiàn)金發(fā)放不到位或不整潔而造成不必要的麻煩。2.方便快捷：對于單位來說,不需要攜帶大量現(xiàn)金到銀行辦理薪資存取款工作；對個(gè)人而言也不需要排隊(duì)前往銀行的柜臺進(jìn)行轉(zhuǎn)賬等繁瑣手續(xù),可直接向雇主提交收入證件等相關(guān)材料即可完成所有業(yè)務(wù)流程。3.效率好、成本低:通過金融機(jī)構(gòu)批量處理并發(fā)送給員工,極大地提高了工作效率降低了企業(yè)的運(yùn)營成本。

代發(fā)工資的作用主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：1.降低成本：企業(yè)自行發(fā)放薪資，需要招聘專門的人力資源管理人員和財(cái)務(wù)人員來完成這項(xiàng)工作。而通過第三方公司進(jìn)行代理發(fā)薪則可以節(jié)省這部分開支，從而降低了企業(yè)的運(yùn)營成本；同時(shí)也能減輕公司的資金壓力。2.提升效率：自動化的流程可以實(shí)現(xiàn)批量處理、數(shù)據(jù)共享等優(yōu)勢,使得操作更為便捷;并且可以通過技術(shù)手段實(shí)現(xiàn)與員工的互動提醒功能例如在月底時(shí)向員工發(fā)送消息通知，提高支付的準(zhǔn)確率和工作人員的配合度也是比較高的一個(gè)優(yōu)點(diǎn)。

代理發(fā)工資需要注意以下幾點(diǎn)：1.合規(guī)性，務(wù)必確保發(fā)放的工資金額符合收入要求。建議使用公司對公賬戶進(jìn)行統(tǒng)一管理，避免出現(xiàn)漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)等問題。2.選擇安全的轉(zhuǎn)賬方式來進(jìn)行代發(fā)的操作；3..做好臺賬記錄工作,及時(shí)準(zhǔn)確的核算員工的薪酬福利并支付給員工;4.保存好與客戶的簽訂合同或者協(xié)議等文件以備查驗(yàn)。5.注意細(xì)節(jié),一定要仔細(xì)核對被委托人信息以及付款金額等信息，謹(jǐn)防在金錢上出錯(cuò)。完成這些步驟后您就可以開始您的代理付薪之旅了。6.考慮到可能出現(xiàn)的問題或糾紛提前制定相應(yīng)的解決策略。